Турция предлагает гибкий график работы и более длинные отпуска для женщин

Турция предлагает гибкий график работы и более длинные отпуска для женщин

В 2020 году правительство Турции планирует провести ряд нововведений, направленных на повышение трудовой занятости женщин. Будут рассмотрены возможности удаленной работы, внедрения гибкого рабочего графика и продолжительных отпусков. Также, будет одобрена разработка цифровых бизнес-моделей, позволяющих сотрудникам работать независимо от определенного места.

В Турции уровень занятости женщин все еще отстает от мужчин и составляет около 30%. Власти намерены увеличить данный показатель до 34% к 2023 году.

В рамках данного проекта, для обеспечения занятости женщин на более квалифицированных работах, Министерство промышленности и технологий объединит усилия с Министерством национального образования. Кроме того, для увеличения числа женщин в рабочем процессе, на основе их навыков будут проводиться тренинги по предпринимательству. В целях поощрения женщин вернуться к работе после рождения ребенка, правительство увеличит количество детских дошкольных учреждений, особенно это коснется промышленных и технологических зон. 

Также, в планы входит расширение бизнеса с гибкими условиями труда, преимущественно, в области разработки программного обеспечения и информатики, где возможна удаленная форма работы.

В настоящее время властями уже одобрен ряд проектов касающихся женщин, чья специализация относится к сфере технологий. Согласно статистических данным, количество женщин, занятых в государственных и частных секторах исследований и разработок, за последние пять лет увеличилось на 55,6% и достигло 54308 человек. Тем не менее, по признанию руководства технологических и инженерных фирм, у них работает крайне мало специалистов женского пола, хотя интерес со стороны молодых женщин, ищущих карьеру в данных конкретных областях, очень высок.  В связи с этим, парламентский подкомитет по равным возможностям для мужчин и женщин намерен принимать усилия, направленные на то, чтобы больше девочек обучалось математике и инженерии.

Статистика показывает, что, чем выше образовательный статус женщины, тем выше вероятность ее участия в рабочей силе. Самый высокий уровень занятости женщин в Турции был зарегистрирован в сфере услуг. Что касается промышленности и сельского хозяйства, данный показатель намного ниже и значительно уступает мужчинами. 

Обратный звонок

Оставьте Ваши контактные данные и менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Получить подробную
информацию об объекте

Для получения подробной информации заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Хочу получить:
Обратный звонок

Оставьте Ваши контактные данные и менеджер свяжется с Вами в ближайшее время